Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

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Anais2017
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Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Anais2017 » 03 Ene 2018, 15:23

Islandia, primer país del mundo en cerrar por ley la brecha salarial

www.elmundo.es

Islandia siempre ha ido por delante en políticas de igualdad. En 2017, se mantiene como el país con menor brecha de género, según datos del último Informe Global de la Brecha de Género 2017 elaborado por el Foro Económico Mundial, un título que ostenta desde hace nueve años. Sin embargo, en 2018 el país nórdico da un paso más y se convierte en la primera nación en el mundo en contar con una ley que exigirá a las empresas que demuestren que sus empleados cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado, con independencia de su género, etnia, sexualidad o nacionalidad.

La medida pionera -aprobada por el Parlamento a principios de abril y que entró en vigor a partir del 1 de enero- afectará a las compañías privadas y a los organismos públicos que tengan en plantilla a al menos 25 trabajadores. Si no certifican que se ajustan a las nuevas políticas de paridad salarial tendrán que hacer frente a sanciones económicas.

Desde la Asociación Islandesa por los Derechos de la Mujer recuerdan que la lucha legal por cerrar la brecha salarial viene de lejos. "Islandia ya tenía una legislación que se supone garantiza la igualdad salarial. De hecho fuimos el primer país en aprobar leyes de este tipo hace más de medio siglo, en 1961. En ese momento, el Parlamento islandés tenía la esperanza de que se alcanzaría la igualdad de remuneración completa en solo seis años, en 1967. Quizás una esperanza ingenua, pero ¿qué podíamos esperar de un cuerpo legislativo que en ese momento tenía solo dos mujeres miembros?", explican en su página web.

Hoy, las mujeres representan el 48% del Alþingi, el Parlamento islandés, y el país está liderado desde noviembre por Katrín Jacobsdottir, una de las tan solo 19 jefas de Estado o de Gobierno mujeres, de los 193 países que hay en el mundo. Desde el inicio de la publicación de informes anuales elaborados por el Foro Económico Mundial sobre igualdad de género en 2006, Islandia ha cerrado su brecha de desigualdad en un 10%, una de las evoluciones más rápidas en comparación con otros países.

En el año que ha terminado -el año del #MeToo, el año en el que las mujeres exigen más que nunca el cumplimiento de sus derechos fundamentales- esta nueva ley robustece la larga lucha por erradicar definitivamente la brecha de género en el país y puede servir como modelo legal para otras democracias.


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Sandman
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Sandman » 03 Ene 2018, 15:43

La propaganda zurda a todo vapor. Kennedy, quién te conoce?
La Ley de Igualdad de Salario de 1963 (en inglés: The Equal Pay Act of 1963 ) es una ley laboral de Estados Unidos que modifica la Fair Labor Standards Act, y cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Fue promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy como parte de su Programa New Frontier.1​ Al promulgar la ley, el Congreso de los Estados Unidos expresó que la discriminación basada en el sexo
https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Ig ... io_de_1963


No se suponía que 1983 se convirtiera en un manual.
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Anais2017
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Anais2017 » 03 Ene 2018, 16:03

En España una mujer debe trabajar 11 años más para recibir la misma pensión que un hombre.

LAS MUJERES GANAN 25% MENOS QUE LOS HOMBRES, lo cual es ilegal en Europa!

http://www.publico.es/sociedad/femenino ... arial.html

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elCo
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por elCo » 03 Ene 2018, 16:52

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 15:43
La propaganda zurda a todo vapor. Kennedy, quién te conoce?
La Ley de Igualdad de Salario de 1963 (en inglés: The Equal Pay Act of 1963 ) es una ley laboral de Estados Unidos que modifica la Fair Labor Standards Act, y cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Fue promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy como parte de su Programa New Frontier.1​ Al promulgar la ley, el Congreso de los Estados Unidos expresó que la discriminación basada en el sexo
https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Ig ... io_de_1963


No se suponía que 1983 se convirtiera en un manual.
En tu opinión, ¿debería permitirse la discriminación de paga por género y legislar por la igualdad es “de zurdos”?

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Sandman
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Sandman » 03 Ene 2018, 17:00

elCo escribió:
03 Ene 2018, 16:52

En tu opinión, ¿debería permitirse la discriminación de paga por género y legislar por la igualdad es “de zurdos”?
Comprensión lectora es una vaina difícil, supongo. Mi comentario es que la noticia de que Islandia es el "primer" país en legislar eso es pura paja. Pero, dale, sigue manipulando.
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Anais2017
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Anais2017 » 03 Ene 2018, 17:03

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 17:00
elCo escribió:
03 Ene 2018, 16:52

En tu opinión, ¿debería permitirse la discriminación de paga por género y legislar por la igualdad es “de zurdos”?
Comprensión lectora es una vaina difícil, supongo. Mi comentario es que la noticia de que Islandia es el "primer" país en legislar eso es pura paja. Pero, dale, sigue manipulando.
¿Por qué? ¿Puede desarrollar su argumento?

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Sandman
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Sandman » 03 Ene 2018, 17:07

Anais2017 escribió:
03 Ene 2018, 17:03

¿Por qué? ¿Puede desarrollar su argumento?
Título de la "noticia": Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres. Enero 2018.

Realidad: Ley de Igualdad de Salario de 1963, cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy.

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Aldra
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Aldra » 03 Ene 2018, 17:10

Espero que esta ley no se convierta en un arma feminazi para que las mujeres empiecen a trabajar menos horas, o se vayan de permiso pero cobrando lo mismo que los hombres, quiero pensar que es así, no por nada ningún economista serio trata la brecha salarial como un problema a resolver, en fin... Felicito a Islandia por este avance en materia de igualdad y bla bla bla...
"Cambia tus hojas, pero no olvides tus raíces"

Caminante
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Caminante » 03 Ene 2018, 17:14

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 15:43
La propaganda zurda a todo vapor. Kennedy, quién te conoce?
La Ley de Igualdad de Salario de 1963 (en inglés: The Equal Pay Act of 1963 ) es una ley laboral de Estados Unidos que modifica la Fair Labor Standards Act, y cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Fue promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy como parte de su Programa New Frontier.1​ Al promulgar la ley, el Congreso de los Estados Unidos expresó que la discriminación basada en el sexo
https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Ig ... io_de_1963


No se suponía que 1983 se convirtiera en un manual.
Islandia para 1961 ya tenia leyes para cerrar la brecha de disparidad salarial por diferencia de sexo.

De nada
Liberalistas/comunistas son tan diferentes, y en su forma parecidos. No aceptan terminos intermedios

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Sandman
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Sandman » 03 Ene 2018, 17:18

Caminante escribió:
03 Ene 2018, 17:14

Islandia para 1961 ya tenia leyes para cerrar la brecha de disparidad salarial por diferencia de sexo.

De nada
Ya va, ya va. Estás confirmando entonces que esta noticia no es noticia? Gracias :lol:
Sic semper tyrannis

Caminante
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Caminante » 03 Ene 2018, 17:20

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 17:18
Caminante escribió:
03 Ene 2018, 17:14

Islandia para 1961 ya tenia leyes para cerrar la brecha de disparidad salarial por diferencia de sexo.

De nada
Ya va, ya va. Estás confirmando entonces que esta noticia no es noticia? Gracias :lol:
Lo es, el detalle es que ni la leiste bien y estabas tomandote una sopa de letras y leiste la palabra "zurdos".
Liberalistas/comunistas son tan diferentes, y en su forma parecidos. No aceptan terminos intermedios

Algida
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Algida » 03 Ene 2018, 17:21

Aldra escribió:
03 Ene 2018, 17:10
Espero que esta ley no se convierta en un arma feminazi para que las mujeres empiecen a trabajar menos horas, o se vayan de permiso pero cobrando lo mismo que los hombres, quiero pensar que es así, no por nada ningún economista serio trata la brecha salarial como un problema a resolver, en fin... Felicito a Islandia por este avance en materia de igualdad y bla bla bla...
Aaaahhhh nooooo... Con mi pre y post natal, no te metas y con mi SPM, tampoco.

Anais2017
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por Anais2017 » 03 Ene 2018, 17:24

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 17:07
Anais2017 escribió:
03 Ene 2018, 17:03

¿Por qué? ¿Puede desarrollar su argumento?
Título de la "noticia": Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres. Enero 2018.

Realidad: Ley de Igualdad de Salario de 1963, cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy.

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Usted como que no sabe nada de esto:
POSTED BY: MONTANA COWBOY FEBRUARY 17, 2017 6:52 PM
On the heels of one of the largest women rallies in Montana history, Montana Republicans in the Legislature failed to do what’s right today and support Montana women by passing the Montana Paycheck Transparency Act.

The Governor’s legislation, (Senate Bill 217), being carried by Sen. Diane Sands (D-Missoula), was tabled by Republicans on a party-line vote Friday morning. The legislation would have prevented employees from being fired for talking about their salaries with coworkers and prohibited employers from requesting previous salary and benefit information from job applicants. The important legislation aimed to advance pay equity by promoting wage transparency, minimizing discriminatory practices and increasing career opportunities for Montana women.

“Our Republican colleagues had the chance to support equal pay for equal work and pass the Paycheck Transparency Act to support Montana families, but they failed,” said Nancy Keenan, Executive Director of the Montana Democratic Party. “This legislation has been long overdue and would go a long way to help solve the wage gap in Montana.”

During failed race for governor, Greg Gianforte came out against equal pay legislation

As the Montana Legislature and the U.S. House consider equal pay legislation, Montana women remember the actions of failed candidate for governor, New Jersey multi-millionaire Greg Gianforte, who questioned the importance of equal pay legislation. Gianforte also funded D.C. special interest groups that worked to block bills ensuring equal pay for equal work.

“Greg Gianforte’s cozy relationship with D.C. special interests that have long fought against equal pay legislation sends a red flag to Montanans across the state,” said Nancy Keenan, executive director of the Montana Democratic Party. “Equal pay for equal work is not only a women’s rights issue but an economic issue. We need a representative in the U.S. House who will represent the interests of Montanans — not D.C. lobbyists.”

While running for governor, Gianforte criticized Governor Steve Bullock for making “a big deal over this equal pay for women” and stated his opposition to equal pay legislation saying, “I don’t think we should be legislating equality of outcomes.”

Gianforte’s irresponsible and inappropriate rhetoric on equal pay is strikingly similar to the views of D.C. interest groups Gianforte has funded: the Heritage Foundation and Americans for Prosperity.

Gianforte has given thousands of dollars to the D.C. based group, Heritage Foundation that lobbied against equal pay legislation in Congress calling equal pay legislation “misguided,” and arguing that “women are doing fine.” Americans for Prosperity has also long opposed equal pay legislation.

Similar pay transparency legislation to ensure equal pay for equal work is being debated in Congress.
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https://thesocietypages.org/socimages/2 ... ethnicity/


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¿Le sigo trayendo información o así está bien? Hay muchísima documentación sobre la desigualdad de salario entre mujeres y hombres en EEUU por estado.

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elCo
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Re: Islandia es el primer pais del mundo en poner por ley igualdad de salario de hombres y mujeres

Mensaje por elCo » 03 Ene 2018, 20:54

Sandman escribió:
03 Ene 2018, 17:00
elCo escribió:
03 Ene 2018, 16:52

En tu opinión, ¿debería permitirse la discriminación de paga por género y legislar por la igualdad es “de zurdos”?
Comprensión lectora es una vaina difícil, supongo. Mi comentario es que la noticia de que Islandia es el "primer" país en legislar eso es pura paja. Pero, dale, sigue manipulando.
Ah, como tu crítica fue tan escueta quedaba una sabana para interpretación y entendí que por “propaganda zurda” te referías a legislar la igualdad salarial (en línea con la noción de que toda regulación es un gesto vacío y contraproducente).

Volviendo al tema, la ley que Islandia promulga sí es la primera en especificar que el gobierno certifique que las empresas cumplen, para que no ocurra la brecha que se observa en la práctica:
While the U.S. made gender wage discrimination illegal under the Equal Pay Act of 1963, we know that in nearly all industries women are paid less than men.
...
Under the new law, companies and government agencies that employ at least 25 people will be fined if they can’t prove they pay men and women equally.
En EEUU el empleado (o el sindicato, no estoy seguro) tiene que demandar para que se inicie una investigación.

O sea que más que propaganda zurda es redacción inexacta.

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