Todo el personal liquidado

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gines alejaldre
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por gines alejaldre » 22 Ago 2018, 16:07

HASTA AQUI LLEGUE DISCUTIENDO CON LA VERSION FEMENINA DEL CAPITAN GERIATRICO.


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Ryu Hayabusa
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Ryu Hayabusa » 22 Ago 2018, 16:10

Matadora escribió:
22 Ago 2018, 16:02

Te lo resumo asi:

Si tu mantienes tu empresa, con la vision que mal pagando a tus trabajadores, vas a tener éxito, ya te digo, mejor cierra tu negocio.

Ningun hombre de negocios exitoso, puede basar su empresa en el detrimento de sus trabajadores, quiere decir que su negocio no le está reportando los resultados necesarios para competir en el mercado, en su área.

LO QUE NO QUIEREN ADMITIR EN ESTE FORO, ES QUE LA EMPRESA VENEZOLANA Y LA PRODUCCION DEL PAIS YA ESTA EN QUIEBRA DESDE HACE AÑOS, NO SERAN LOS SALARIOS EL MOTIVO, ES LA POLITICA COMUNISTA DEL REGIMEN EN LA IMPLEMENTACIONDE UN CONTROL ECONÓMICO INMAMABLE. Pretender decir que los salarios causan el quiebre de una empresa, es ignorancia supina. En una economia sana sin restricciones, de libre mercado y con una cultura organizacional disciplinada, los mejores salarios, impulsan la productividad, no la anula.
Vuelves a tener razón, en parte. Y nada, te diste cuenta de tu error y quieres ahora cambiar el enfoque. Pero con salarios buenos o no, sabes que lo que dijiste no está bien.

Un saludo.

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Krisantemo
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Krisantemo » 22 Ago 2018, 16:11

Matadora escribió:
22 Ago 2018, 15:55
Krisantemo escribió:
22 Ago 2018, 15:45


Chama.....EN SERIO???????????????

Un incremento de casi 2.000% no afecta a una gran empresa habida cuenta de que lo único que aumenta no es el salario, sino TOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOODOS los costos asociados a la mano de obra? Utilidades, prestaciones, contribuciones laborales y eso sin contar el cesta ticket que no han dicho todavía cuanto es?

Y que la mano de obra de una gran empresa no está limitada al personal de producción? De donde crees tú que salen los salarios de todas las actividades que no son producción pero que son parte de los costos de la entidad?

De verdad, el grito que acabo de dar debe haberlo oído la cuadra donde vivo ahora. :shock: :shock: :shock: :shock:
Si no has trabajado en una industria pegas el grito de aqui a Siberia. :lol:

Los trabajadores más mal pagados de una industria son los administrativos, los de asesoría o subcontratados, de eso al parecer no sabes o desconoces.

Aqui estan hablando que el aumento del salario lleva a la quiebra.

Los demás costos nadie ha incluido nada en el tema. Me gusta que lo hayas traido a colacion, porque a algunos no les gusta hablar de ello.

Desde hace años las industrias padecen por los altos costos en la carga fabril, pero nadie chilla por eso. Cuando una empresa debe comprar a dolar negro una carga que importó para poder llevar a cabo su linea de produccion, NADIE CHILLÓ, nadie chilla ni habla de eso, solo hablan que los salarios afectan, cuando la realidad es que muchas empresas han quebrado por no poder seguir importando materia prima. Los costos han sido muy cuesta arriba.

Aun asi muchas han sabido llevar una administración pero disminuyendo calidad, cantidad y reservas.

No pasa igual con las pymes, porque su estructura operacional es diferente, la mayoria no tienen divisas para hacer funcionar sus negocios.

Y eso lo dice una persona que citó un video sobre costos de una página que no es ni siquiera de contabilidad.

Matadora, no te voy a googlear para conseguir una mala página con un videíto del que ni siquiera citan el autor. Hablo como conocedora de la materia. Tú estás asumiendo de entrada que TOOOOOOOOOOOOODAS las empresas grandes tienen el mismo manejo y la misma estructura y que quien tiene dólares se salva y quien no, está fregado, tipo PYMES.

Resulta que no es así. Las empresas, cualquiera, están afrontando que:

a. Materia prima que no se consigue salvo que negocies afuera.
b. Costos de personal que es un peso FUERTE en toda empresa, tenga el tamaño que tenga. Lo indicado, en costos del personal no sólo está el sueldo, sino TOOOOOOOOOOOOOOODO lo asociado a ese sueldo. Un incremento de 2.000% en el salario mínimo le pega a TOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOODA tu erstructura. Desde gerentes para abajo, incluyendo lo que pagues para que la gente se te mantenga trabajando. En muchos casos reconocimientos en moneda dura. Léase, dólares.
c. a tu personal de soporte, como mínimo debes pagarle salario mínimo. La ley del trabajo impide la tercerización, así que si pagas a alguien por fuera corres el riesgo de que te demande por considerar que es parte de la entidad y tengas que pagar barbaridades.
d. Pasivo por prestaciones sociales que de entrada, se calculan en base al último salario (LOT actual)

Un aumento de salario de más del 2.000%, con la dificultad de conseguir materia prima y la imposibilidad de BOTAR trabajadores salvo que negocies duro.......arruina a CUALQUIER ENTIDAD.

No es algo de "maravillosa administración que se limita a disminuir cantidad y calidad" como tú asumes.

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Matadora
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Matadora » 22 Ago 2018, 16:12

gines alejaldre escribió:
22 Ago 2018, 15:57
Qué coño tiene que ver el salario de un paraguayo que empacó el cuero que usará un trabajador de una fábrica de zapatos en Venezuela?
AQUI VAMOS DE NUEVO:

LOS COSTOS DE TRANSPORTE DE LA ADUANA SUBIRAN PORQUE EL TRANSPORTISTA PAGA SALARIOS, PAGA REPARACIONES, PAGA COMBUSTIBLE, ETC., EL COSTO DEL EMPAQUE DEL PRODUCTO SUBIRA PORQUE EL QUE TE VENDE EL EMPAQUE TIENE QUE PAGAR SALARIOS, IGUAL EL QUE TE VENDE EL TONER DE LA COPIADORA, EL PAPEL DONDE IMPRIMES LAS FACTURAS, EL TECNICO QUE TE ARREGLA LAS COMPUTADORAS, EL QUE TE ARREGLA LAS MAQUINAS DEL GALPON, EL TALLER QUE TE ARREGLA LOS CAMIONES, ETC, ETC, ETC. ENTIENDES?
TODOS TUS COSTOS SUBEN, PORQUE DE UNA U OTRA FORMA ESTAN ASOCIADOS A SALARIOS. TU SOLO ESTAS VIENDO UN PEDACITO DE TU COSTO DIRECTO EN SALARIO, TE FALTA TODO LO DEMAS QUE SE VE AFECTADO.
Responder qué bruta? Te vuelvo a colocar lo que no leiste.
Voy a responder. En una unidad de producto que salga a la venta este es el porcentaje estandar que las empresas incluyen en el precio final de esa unidad de producto:

Materia prima 40 %

Manufactura 25%

Transporte y distribución 7%

Gastos operacionales 8%

Impuestos 1.5 %

Activos fijos 3.5 %

Publicidad y mercadeo 5%

Mano de obra 10 %

Tambien pueden revisar la web hay mucha información.

https://goduarte.wordpress.com/2013/05/ ... roduccion/
Sabes cual es el precio de un producto?

Todo el costo que incluye el producto, incluye los incrementos que no son ni serán de ahora, o es que no vives en Vzla?

Todos los dias incrementan los precios. Ahora me vas a decir que los salarios son los culpables de los aumentos de los costos de producción. Toda la vida los costos se incrementan en la carga fabril, ahora no es mensual, ahora es diario. El peor incremento esta en el hecho de que LOS EMPRESARIOS IMPORTAN CON DOLAR NEGRO, no joda, por qué son tan ignorantes.

Bruta.
Para lograr grandes cosas, debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.

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Mision 350
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Mision 350 » 22 Ago 2018, 16:20

Si para que una empresa funcione tiene que funcionar con esclavos es mejor que no funcione y que venga alguien y me diga lo contrario.

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Donna Croccante
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Donna Croccante » 22 Ago 2018, 16:29

Messier escribió:
22 Ago 2018, 14:24
Mision 350 escribió:
22 Ago 2018, 14:21
me parece correcto, si esas empresas no tienen como pagar 30 dolares mensuales es que no sirven pa un carajo y deberían cerrar.

Es mas esas empresas ya están quebradas debieron haber cerrado hace meses.
Tiene razon capitan Cabello
En Samoa habían unas conserveras, los empleados ganaban 3,26 la hora. Llegaron los Mision 350 gringos y dijeron que eso era explotación, así que se elevó el salario a 7,25 la hora.

Como consecuencia de esto, las conserveras sacaron sus cuentas, se dieron cuenta que no merecía producir en el culo del mundo teniendo encima que pagar esos salarios y se fueron al continente.

Así que ahora los samoanos tienen un salario de 7,25 que no reciben porque no hay empresa que los pague, en lugar de los 3,25 que recibían antes y que eran una miseria.

La gente estúpida merece pagar el precio de su estupidez. Después no salgan con él "ay, pobrecitos que se mueren y no tienen como darle de comer a sus niñitos", que se jodan. Pobrecita yo que tengo que vivir rodeada de tanto imbécil.

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gines alejaldre
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por gines alejaldre » 22 Ago 2018, 16:30

Voy a responder. En una unidad de producto que salga a la venta este es el porcentaje estandar que las empresas incluyen en el precio final de esa unidad de producto:

Materia prima 40 %

Manufactura 25%

Transporte y distribución 7%

Gastos operacionales 8%

Impuestos 1.5 %

Activos fijos 3.5 %

Publicidad y mercadeo 5%

Mano de obra 10 %
Materia prima 40 %: EL COSTO DE TRANSPORTE, DE ADUANAS, DE EMPAQUE, ETC. SUBIRA PORQUE ESTA ASOCIADO A SALARIOS

Manufactura 25%: EL COSTO DE IT (TECNICOS EN COMPUTADORAS), MATERIAL DE EMPAQUE, RENTA DE GALPONES, GUARDIAS DE SEGURIDAD POR CONTRATO, REPARACIONES DE MAQUINARIA, ETC. SUBIRA PORQUE ESTA ASOCIADO A COSTOS DE SALARIOS QUE PAGAN LOS PROVEEDORES DE ESOS SERVICIOS.

Transporte y distribución 7%: REPUESTOS, REPARACIONES, CAUCHOS, ETC. SUBIRA PORQUE LOS PROVEEDORES PAGAN SALARIOS

Gastos operacionales 8%: PAPEL, TONER, SERVICIOS CONTRATADOS DE LIMPIEZA, ETC. SUBIRA PORQUE LOS PROVEEDORES PAGAN SALARIOS

Impuestos 1.5 %

Activos fijos 3.5 %

Publicidad y mercadeo 5%: ESTOS SERVICIOS ESTAN DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON PROVEEDORES QUE PAGAN MAYORMENTE SALARIOS

Mano de obra 10 %: OBVIO QUE SON SALARIOS

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Donna Croccante
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Donna Croccante » 22 Ago 2018, 16:30

Mision 350 escribió:
22 Ago 2018, 16:20
Si para que una empresa funcione tiene que funcionar con esclavos es mejor que no funcione y que venga alguien y me diga lo contrario.
Millones de chinos e indúes dicen que te puedes meter tus ideotas por el culo.

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Matadora
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Matadora » 22 Ago 2018, 16:31

a. Materia prima que no se consigue salvo que negocies afuera.

Es lo que han hecho empresas para sobrevivir. Te lo digo con conocimiento de causa, de primera mano pues. Para lograr ese objetivo, el empresario debe poseer dolares y estos los obtiene de la venta en mercado negro, asi ha sido hasta ahora, te hablo de las grandes empresas, por supuesto.


b. Costos de personal que es un peso FUERTE en toda empresa, tenga el tamaño que tenga. Lo indicado, en costos del personal no sólo está el sueldo, sino TOOOOOOOOOOOOOOODO lo asociado a ese sueldo. Un incremento de 2.000% en el salario mínimo le pega a TOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOODA tu erstructura. Desde gerentes para abajo, incluyendo lo que pagues para que la gente se te mantenga trabajando. En muchos casos reconocimientos en moneda dura. Léase, dólares.

Tu crees que una empresa como la Polar no esta en capacidad de hacerlo? Si pudo abrir dos plantas nuevas, no tendrá para pagar su nómina? Analiza el ejemplo, ojo, estamos en la gran industria. Sabes por qué General Motors cerró? No fue por la cantidad de trabajadores que tenía. ¿Por qué siendo el Estado el mayor empleador, no podrá cubrir el gasto (se lee bien, no se dice costo, se dice gasto), del incremento salarial?

c. a tu personal de soporte, como mínimo debes pagarle salario mínimo. La ley del trabajo impide la tercerización, así que si pagas a alguien por fuera corres el riesgo de que te demande por considerar que es parte de la entidad y tengas que pagar barbaridades.

En serio? Tú sabes qué es outsourcing? Tambien existen modalidades de trabajo. :lol:

Artículo 49. Son contratistas las personas naturales o jurídicas que
mediante contrato se encargan de ejecutar obras o servicios con sus propios
elementos o recursos propios, y con trabajadores y trabajadoras bajo su
dependencia.

La contratista no se considerará intermediario o tercerizadora

Artículo 60. El contrato de trabajo podrá celebrarse por tiempo
indeterminado, por tiempo determinado o para una obra determinada.
Contrato a tiempo indeterminado
Artículo 61. El contrato de trabajo se considerará celebrado por
tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las
partes, en forma inequívoca, de vincularse sólo con ocasión de una obra
determinada o por tiempo determinado.
Se presume que las relaciones de trabajo son a tiempo indeterminado,
salvo las excepciones previstas en esta Ley. Las relaciones de trabajo a
tiempo determinado y por una obra determinada son de carácter excepcional
y, en consecuencia, las normas que lo regulan son de interpretación restrictiva.
Contrato a tiempo determinado
Artículo 62. El contrato celebrado por tiempo determinado concluirá
por la expiración del término convenido y no perderá su condición específica
cuando fuese objeto de una prórroga.
En caso de dos prórrogas, el contrato se considerará por tiempo
indeterminado, a no ser que existan razones especiales que justifiquen
dichas prórrogas y excluyan la intención presunta de continuar la relación.
Las previsiones de este artículo se aplicarán también cuando, vencido
el término e interrumpida la prestación del servicio, se celebre un nuevo
contrato entre las partes dentro de los tres meses siguientes al vencimiento
del anterior, salvo que se demuestre claramente la voluntad común de poner
fin a la relación.

El contrato de trabajo se considerará por tiempo indeterminado, si
existe la intención por parte del patrono o de la patrona de interrumpir la
relación laboral a través de mecanismos que impidan la continuidad de la
misma.
En los contratos por tiempo determinado los trabajadores y las trabajadoras no podrán obligarse a prestar servicios por más de un año.
Para lograr grandes cosas, debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.

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Ryu Hayabusa
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Ryu Hayabusa » 22 Ago 2018, 16:35

Yo también hago como Gines. No hay objeto alguno en debatir con Matadora. Ella tiene la razón y PUNTO y lo que tu digas está mal.

Pues nada que hacer.

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Matadora
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Matadora » 22 Ago 2018, 16:36

gines alejaldre escribió:
22 Ago 2018, 16:30
Voy a responder. En una unidad de producto que salga a la venta este es el porcentaje estandar que las empresas incluyen en el precio final de esa unidad de producto:

Materia prima 40 %

Manufactura 25%

Transporte y distribución 7%

Gastos operacionales 8%

Impuestos 1.5 %

Activos fijos 3.5 %

Publicidad y mercadeo 5%

Mano de obra 10 %
Materia prima 40 %: EL COSTO DE TRANSPORTE, DE ADUANAS, DE EMPAQUE, ETC. SUBIRA PORQUE ESTA ASOCIADO A SALARIOS

Manufactura 25%: EL COSTO DE IT (TECNICOS EN COMPUTADORAS), MATERIAL DE EMPAQUE, RENTA DE GALPONES, GUARDIAS DE SEGURIDAD POR CONTRATO, REPARACIONES DE MAQUINARIA, ETC. SUBIRA PORQUE ESTA ASOCIADO A COSTOS DE SALARIOS QUE PAGAN LOS PROVEEDORES DE ESOS SERVICIOS.

Transporte y distribución 7%: REPUESTOS, REPARACIONES, CAUCHOS, ETC. SUBIRA PORQUE LOS PROVEEDORES PAGAN SALARIOS

Gastos operacionales 8%: PAPEL, TONER, SERVICIOS CONTRATADOS DE LIMPIEZA, ETC. SUBIRA PORQUE LOS PROVEEDORES PAGAN SALARIOS

Impuestos 1.5 %

Activos fijos 3.5 %

Publicidad y mercadeo 5%: ESTOS SERVICIOS ESTAN DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON PROVEEDORES QUE PAGAN MAYORMENTE SALARIOS

Mano de obra 10 %: OBVIO QUE SON SALARIOS
Cuando alguien es bruto ni que le explique ciento de veces.

Supongo que consideras que los costos de producción, nunca en la vida aumentan. Solo aumentaran ahorita porque los salarios incrementaron. :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
Para lograr grandes cosas, debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.

vector12
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por vector12 » 22 Ago 2018, 16:37

En este planeta ninguna empresa trabaja para perder.

las grandes se mantendran y las medianas y pequeñas simplemente cerraran y se dedicaran a otra cosa.

Yo por mi parte vendere por internet mi mercancia sin compromiso con ningun empleado ni nada, y no es por que no estime su trabajo es solo que no puedo mantenerles ese sueldo y sus prestaciones sobre todo en esta economia quebrada.

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Matadora
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Matadora » 22 Ago 2018, 16:38

Ryu Hayabusa escribió:
22 Ago 2018, 16:35
Yo también hago como Gines. No hay objeto alguno en debatir con Matadora. Ella tiene la razón y PUNTO y lo que tu digas está mal.

Pues nada que hacer.

No se trata de tener razón. No comento por opinar. Yo trabajo y he trabajado en administración empresarial. Son 25 años. :D

Como voy a negar a un médico su conocimiento y práctica y a un abogado su veredicto sobre la ley? No puedo, asi yo opine que está errado.
Para lograr grandes cosas, debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.

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Messier
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Messier » 22 Ago 2018, 16:42

Donna Croccante escribió:
22 Ago 2018, 16:30
Mision 350 escribió:
22 Ago 2018, 16:20
Si para que una empresa funcione tiene que funcionar con esclavos es mejor que no funcione y que venga alguien y me diga lo contrario.
Millones de chinos e indúes dicen que te puedes meter tus ideotas por el culo.
Yo agregaría, que mejor apague y bote su computadora y el teléfono que usa para escribir las idioteces, porque las partes electrónicas de estos dispositivos vienen de empresas donde pagan muy muy poco.

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Matadora
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Re: Todo el personal liquidado

Mensaje por Matadora » 22 Ago 2018, 16:42

vector12 escribió:
22 Ago 2018, 16:37
En este planeta ninguna empresa trabaja para perder.

las grandes se mantendran y las medianas y pequeñas simplemente cerraran y se dedicaran a otra cosa.

Yo por mi parte vendere por internet mi mercancia sin compromiso con ningun empleado ni nada, y no es por que no estime su trabajo es solo que no puedo mantenerles ese sueldo y sus prestaciones sobre todo en esta economia quebrada.
Eso es correcto, lo he tratado de decir pero estan enceguecidos. El socialismo ha calado duramente en la mentalidad de muchos, tanto asi que ven necesario mantener un salario empobrecido para la mayoria porque no entienden que no tenemos ni una economía normal ni un Estado que fomente la producción y libre mercado. Al contrario, todo se va al carajo por la banda de delincuentes gubernamentales que pretenden tener el control y un grupo que no entienden que deben mejorar su estructura de costo o simplemente cierran, porque si sus ganancias netas dependen de los sueldos de los trabajadores, es grave.
Para lograr grandes cosas, debemos vivir como si nunca fuéramos a morir.

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